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韦博员工讨薪难9月28日，北京一位“有良心的韦博英语员工”贴出公告称，韦博英语北京校区拖欠员工工资，北京公司将宣布破产。两天后，陈璟在韦博国际英语南京新百校区给员工开会时称，所有直营店都转成加盟店。但7月入职韦博英语担任销售的员工罗婉仪（化名）当时就觉得情况不对。她回忆，新百校区校长孙靖催促她和销售部另一同事抓紧做业绩，好给员工发工资。“我这边招学员进来，也不知道机构能运营多久，那我不是不负责任嘛”，罗婉仪很快选择了离职。南京韦博新百校区的人事部门承诺10月15日给罗婉仪结清拖欠的9000多元工资与绩效，但到10月15日，校长孙靖又称要等到10月20日。10月20日，孙校长却告诉罗婉仪，这事儿“不归她管”。

任鸿斌强调，这些改革试点经验来自地方，但服务于全国，较好的体现了对比试验、互补试验的成果，达到了通过差异化探索，形成更多元化、更高水平的制度创新成效，更好地释放自贸试验区的改革红利和开放红利。福建副省长郑新聪介绍，截至目前福建自贸区已推出实施创新举措310项。其中全国首创106项，对台先行先试71项，110多项在全省复制推广。商事登记“一照一码”、投资管理“四个一”、国际贸易“单一窗口”等一批创新成果在全国复制推广。自贸区挂牌3年来，区内新增企业7万多户、注册资本1.5万亿元，分别是挂牌前历年总和的4.6倍和6.8倍。

导读广东、天津、福建三大自贸区迎来升级版方案。其中进一步明确了各自新的定位，三地将结合这一定位，开展更具特色的探索。此外，辽宁等第三批7个新设自贸试验区虽然设立时间只有一年，但这次复制推广的30条改革经验当中，这7个自贸试验区就占了17条。

在这个背景下，民营企业家参政议政的热情也在激发，在国家制定各项政策时，他们也积极要求参与，表达意见和诉求。但是，关于民营企业家带有“剥削阶级”的嫌疑，他们到底能不能入党受到了不小质疑。当时，更多的民营企业家是在工商联活跃。熟悉统战领域的读者应该对这个组织不陌生，全称是中华全国工商业联合会，成立于1953年，可以说就是为这些民营企业家而设立的。去年11月，全国工商联十二届一次执委会议，选举产生了全国工商联新一届领导班子和领导机构。11位民营企业家担任兼职副主席，这占去领导班子的近一半席位。

任鸿斌举例说，在生物医药领域，上海自贸试验区围绕加强与建设科技创新联动，率先探索推广了“低风险生物医药特殊物品行政许可审批改革”。广东自贸试验区聚焦促进内地与港澳深度合作，先行试点了“扩大内地与港澳合伙型联营律师事务所设立范围”。福建自贸试验区着力建立21世纪海上丝绸之路核心区，在国际航运领域进行了深入探索，此次推广“船舶证书三合一办理”等具有明显地方特色的船舶领域改革试点经验。

而且，在十六大报告中，民营企业家还成为了因社会变革而出现的六大新社会阶层之一。解决了“阶层问题”，像梁稳根这样的民营企业家才得到了入党机会。资料 | 非公党建网、华商报、中新网、新华社、澎湃新闻等免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。