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《每日经济新闻》记者注意到，不久前公布的第八届吴文俊人工智能科学技术奖授奖名单中，虹软科技以“智能摄像头影像优化解决方案”入选“吴文俊人工智能科技进步奖企业技术创新工程项目”。根据中国财经时报网信息，此前虹软科技CEO邓晖在一份内部邮件中透露，2017年虹软全面完成既定目标，营收、盈利水平均达历史新高；影像行业的解决方案与技术也创造手机市场占有率的记录。客户渗透率已囊括全球几乎所有的安卓手机客户；在2017年爆发的双摄市场中，虹软再度居于全球绝对领先地位。

媒体：国内目前智能手机销量呈下滑趋势，小米如何看待国内手机市场下滑的现象？周受资：总体智能手机市场面临阶段性压力，不只是中国市场，IDC数据显示全球市场下滑了6%。我们觉得，一定要确保优质的增长，在市场有压力的情况下不能盲目追求出货量，而要在产品优化上做了大量工作。

截至目前，双方并未公布股权上的合作安排。以下是小米CFO周受资与媒体进行的财报电话会实录（经全天候科技整理）：1关于智能手机媒体：小米在10月26日提前完成一亿台出货量的意义是什么？目前有没有明年的出货量预期？周受资：完成一亿台出货量是一个里程碑的事件，全球很少公司能达到这个量级。关于明年的预期，目前不方便说。

价值投资已成为行业大趋势NBD：我们注意到，险资投资私募并不是从今年才开始的，早在2015就允许险资投资私募，但是今年以来提得确实比较多，您认为险资私募股权重新变热的原因是什么？张令佳：这是好几个因素叠加的结果。第一，我认为是整个中国投资人的股权投资能力越来越强，投资的广度、深度都在提高，因此从投资能力上讲，可以承接更多资金；第二，市场上能够稳定产生现金流的资产是越来越少的。所以客观来讲，现在是市场逼着保险资金去寻找新的资产。

备受关注的球员薪水也做出了限额，其中每家中超俱乐部薪酬总额占支出比例的限额，在2019年不得超过65%，2020年为60%，2021年则下降到55%。而且国内球员个人薪资最高不得超过税前1千万元人民币，参加亚洲杯和世界杯预选赛的国家队球员最多可以有20%的上浮；中超俱乐部赢球奖金全年不得超过300万元每场，平球奖不能超过100万元每场。违规俱乐部将被处以限制引援、罚分等处罚。

（二十二）建设合作平台。继续支持开展对外援助交流培训。支持中国—东盟海产品交易所建设区域性海产品现货交易中心，在21世纪海上丝绸之路沿线国家和地区设立交易分中心。境外交易分中心的交易、资金结算等与境内交易场所应相互隔离。支持在自贸试验区内建立中国—东盟产业合作园。支持企业在“一带一路”沿线国家和地区建设产业合作园区或制造基地、营销平台。支持先进装备、技术标准、管理理念“走出去”，打造一批跨国公司和国际知名品牌。